人物|斯玛特教育集团创始人武志 《斯玛特数字孪生成果与战略规划》

　　随着当今经济全球化、文化多元化、科技更迭快速化，社会对教育提出了新的要求，要求教育所培养的未来人才需要有全球意识和视野，并能应对未来世界所提出的各种挑战。同时，教育部门相继提出新的教育主张，进行教育改革，以培养适应时代变革的人才。

　　6月22日「数美育•智未来」数字美育行业峰会现场，斯玛特教育集团董事长、创始人武志以美育数字化为主线，讲述《斯玛特数字孪生的成果与战略规划》，与参会嘉宾共同分享艺术教育者的高光时刻!

　　熟悉斯玛特的家人们都知道，在2010年成立的时候我们就明确一句话“做影响一代中国儿童的教育”，是教育，不是培训。

　　“影响一代中国儿童”这句话很大，但我们一直在勤勤恳恳的做好每件事。到现在，在线下我们有992家斯玛特校区，而且每一家校区都是一个温暖的机构。因为我们聚集的是全国一群有情怀的人在做艺术教育的事情，我认为教育一定有情怀，培训可以多赚钱，但教育一定是先有情怀才能做好。

　　除了现在有992家校区以外，我们一直在强调斯玛特的价值观是“存仁爱之心，说建造之话，行光明之事，立大器之业”，因为做教育影响的是下一代，影响的是未来的孩子，未来三十年的孩子是怎样，谁都不知道，所以我们不能成为他们成长的天花板，要给予他们更大的空间。

　　现在斯玛特在全国有5000多位老师，有7000多位从业人员，并且影响着20多万家庭。那些爸爸妈妈把孩子送到斯玛特，满怀期待，希望提升孩子的审美能力、创造力、想象能力，同时我们也给众多家庭温暖与关怀。

　　在这个过程中，我一直思考一个问题：这么庞大的组织，这么多人，我们服务着20万家庭，如何做得更好?

　　我觉得首先要感谢各位斯玛特家人，有斯玛特全国的伙伴们辛勤的耕耘，才有了此刻的斯玛特。除此之外，我觉得数字化时代来临，更需要借助数字化工具让老师、让投资人、让家长们更快速的接触到国际一线最先进的教育资源。

　　艺术教育者的高光时刻

　　艺术教育者的高光时刻不是像我一样在舞台上发表演说，我认为艺术教育者的高光时刻就是每一个老师，在课堂老师和孩子互动的那一刻，启发孩子想象，孩子眼睛发光的那一刻，彼此建立信任的那一刻，传递美德的那一刻，孩子情感和想法真实表达的那一刻，以上才是每一位艺术教育从业者的高光时刻。

　　为了这个高光时刻,斯玛特的艺术工作者们做了哪些原本并不擅长的事情?

　　我们要花很多时间做校区筹备，有很多投资人甚至没有做过管理，没有做过市场营销，甚至发个传单都脸红，但是我们的艺术教育者在努力的做，从学校的筹备、装修、到校区的运营、管理、招聘、招生、培训、备课、采购材料等等，我们都希望把高光时刻呈现出来，这才是教育者最期待和最愿意做的事。

　　斯玛特数字孪生的成果

　　很欣喜的是现在我们有了很多成果，有了斯玛特的圈子、学院、SCRM、酷学院、斯玛特微会务、艺术赛事、智能人事等等，钉钉就像一个大超市，把很多功能装进来就可以了。通过钉钉的在线管理，会发现很多工作很轻松。上个月我在全国各地跑了一个月，几乎没有回到公司总部，但是我用手机钉钉OA系统审批，通过审批就可以把工作解决了，我就拥有了更多时间和大家沟通、交流。

　　此外如何少犯错、如何提高工作效率、如何让运营变得更简单高效，是我们一直在思考的问题，也是现在我们和钉钉、鑫蜂维一起共建打造数字化平台的重要原因。

　　数字化的平台，不是要把线下的所有事情变成数字化在线再做一遍，而是通过在线数字化解决线下做不到的事情、不好做的事情、难做的事情。

　　我们打通了信息，沟通变革更加无障碍，资源可以充分共享了。总部永远不能给予大家所有的需求，但彼此可以给予，所以只要把我们的经验共享出来、发出来，发到圈子里，归好类，无论是有经验的管理者还是没有经验的管理者，都可以从圈子找到答案、找到方法。

　　还有全员联动，我们全国有上千位老师和投资人，如果联动起来做某一场活动，力量会非常震撼。2017年的时候，我们在全国联动200个城市一起做关注自闭症儿童的画展，当时5000多幅作品同时展出，可以说是地表最大的自闭症儿童的画展。

　　此外，校区支持界面是非常重要的亮点，校区支持界面里会形成圈子，有校长圈、顾问圈、教师圈和理事圈，校长和全国理事在一起是封闭的交流形态。在这个圈子可以发表问题，因为这是属于斯玛特人的私密空间，是我们交流的空间。

　　在顾问圈，可以彼此增进技能，增进经验，更好的传播斯玛特的理念为家长服务。教师圈，大家很头疼的是斯玛特每个季度都要学习新的内容、每个季度都要研课备课，以后可以每周备课，全国老师备好课之后可以分享到上面，这就是一个大的集市，可以在上面找到各种各样想要的版本，这就是我们想要分给大家的。

　　我们的校长圈还有很好的东西，谁愿意分享，谁就可以成为必看里的老师，大家都知道苏老师有专栏，小新老师有专栏，年会上唱歌的Kevin老师，他不仅会唱歌，他的销售、培训都非常老师，还有Coco老师，都可以让这些大咖分享，这是1.0版本的内容。

　　但是，我觉得这些小的成果足以让斯玛特变得更简单的沟通、更直接的沟通，同时让数字化变得更简单、高效。

　　你可能会问我们为什么要追求高效。

　　答案

　　只有一个

　　我们要把更多的时间留给教育者思考高光时刻的事情。

　　作答者：斯玛特

　　数字化不是把人的工作全部数字化，也不可能全部数字化，未来数字化的时代也不可能让我们变成没有感情的数字化社会，数字化的明天能让人更好的成为人，能让我们把那些繁琐、复杂的、重复性的劳动、重复性的工作简单化，让我们有精力去追求自己的生活，跟孩子亲密的接触，让每个家庭更有时间做户外运动，让我们知道原来人的情感是那么重要的事情，而不是被每天繁琐、重复性的工作锁定。我们要回归生活才能做好交流，要回归灵魂深处，我们要做情感的交流。

　　希望斯玛特通过鑫蜂维和钉钉插上数字化的翅膀，带着大家体验飞一样的感觉。